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网CHO:媒体勿过度解读高管引入

2018-10-05 19:00      点击:

  网CHO:媒体勿过度解读高管引入

  近来有媒体报道称,网近半年多来先后引入5位高管,此音讯引起业界高度重视。对此,网首席人力资源官(CHO)兼高档副总裁罗晶先生做出了回应。

网CHO:媒体勿过度解读高管引入

  

网首席人力资源官(CHO)兼高档副总裁罗晶

  罗晶表明:感谢媒体朋友对网人才引入计划的重视。近半年多的高管人才引入,是匹配网技能、商场和供应链等战略目标需求而进行的,和IPO并无联系,网未发动IPO,期望媒体朋友不要过度解读。

  罗晶进一步解说说:网从2011年开端专心根底运营系统的建立,技能驱动成为网非常重要的战略挑选,引入原新蛋网信息技能总经理宋庆磊先生担任网技能副总裁,正是出于这一战略目标的需求。不仅如此,2015年头网还全体吸纳了原亚马逊的外包效劳团队;相同,引入原同程旅游网商场部总经理张佐明担任网首席流量官,也是出于对渠道流量的战略需求,张佐明先生在电商渠道推行上的丰厚经历,能够协助网渠道上的用户与流量再上升一个新的台阶;而关于电商渠道来说,战略收购、订单中心、仓储配送和效劳流程等大供应链系统无疑更是要点战略,因而,网引入具有15年深度供应链管理经历的曹福云先生来担任高档副总裁。

  罗晶最终提到,网期望经过人力资源与安排结构的不断优化,然后能够为渠道上的用户供给更优质的效劳。现在,网人才引入计划仍在继续进行中,欢迎情投意合的朋友加入网。

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